Mis preguntas ahora son:
¿Vas en serio?
¿Estás dispuesto a invertir en ello de verdad y empezar a disfrutar más de tu empresa?
Te lo pregunto, porque cambiar los hábitos y operativa de las reuniones de tu empresa, no es algo
fácil o rápido de lograr y requerirá de un esfuerzo extra en vuestro día a día.
Correcto, vuestro, el tuyo y el de tu equipo.
Especialmente, durante los 2 primeros meses.
Eso sí, te aseguro que contar con ayuda de un experto como yo, te permitirá avanzar de forma más
rápida y eficaz, logrando cambios positivos en los hábitos de tu equipo desde el primer día.
Si vas en serio y realmente quieres mejorar las reuniones de tu empresa para optimizar tu equipo y
conseguir ser más libre y productivo, sigue leyendo.
Para PYMES de entre 1 y 45 empleados.
Para los CEO que quieren ganar control y tracción, delegar con garantías y disfrutar más de
su empresa y su vida.
Para los CEO que van en serio y tienen claro que necesitan un cambio y están dispuestos a
luchar para lograrlo.
Si has hecho triple “Check”, ¡es hora de despegar!
Los cambios en cualquier equipo pueden crear resistencias, excusas, malos hábitos...
Ya que sabrán que las RS5L se están implementando con un soporte profesional externo.
Como siempre que se implementa algo
nuevo, existe el riesgo de no lograr crear los
nuevos hábitos necesarios para avanzar
correctamente en las RS5L.
Gracias al acompañamiento, tus reuniones
RS5L se implementaran correctamente
en pocas semanas.
Lograrás que el facilitador de tus RS5L reciba
mi formación, experiencia y apoyo a lo largo
de 3 meses.
Tendrás un ahorro en costes como resultado
de todos los beneficios anteriores.
La mentoría con acompañamiento grupal online es la opción más solicitada.
Esta mentoría se
realiza 2 veces al año, con una duración de 3 meses:
1ª Mentoría RS5L del 15/2 al 15/5
2ª Mentoría RS5L, del 15/9 al 15/12
Antes de iniciar la implementación, nos reuniremos tú y yo para verificar tus checkpoints y
asegurar que lo tienes todo bien preparado para que tu primera RS5L sea un éxito.
Duración 60’
Es importante que os conozcáis mínimamente antes de empezar la mentoría, de esta
manera, os será más fácil abriros, compartir, preguntar, ayudaros…
Aparte de presentaros, repasaremos los puntos básicos a tener en cuenta antes de iniciar
la implementación de las RS5L.
También revisaremos las dudas que puedan surgir en los preparativos.
Duración entre 60’
y 120’
Cada semana, durante 3 meses, es decir, durante 12 semanas, realizaremos una mentoría
grupal donde os iré acompañando en la implementación de las RS5L.
En estas reuniones trabajaremos:
- Posibles dudas, desafíos,...
- Casos prácticos y ejemplos
- Formación
- Cualquier cosa que necesitéis para la correcta implementación de las RS5L
Duración de cada mentoría entre 60’ y 120’.
Estas reuniones sirven para ayudarte a hacer foco y a llegar a los hitos necesarios.
Para lograrlo, revisaremos entre los dos tu evolución e hitos, recuerda que es fundamental
que llegues a ellos cada mes, yo estaré para ayudarte, pero debes conseguir llegar por ti
mismo. No puedo recorrer el camino por ti.
También será tu espacio privado donde consultarme todo aquello que no quieres o no te
apetece compartir con el grupo.
Duración de la reunión entre 60’ y 120’.
A partir del segundo mes, si tú quieres, asistiré a una de tus reuniones RS5L como oyente.
Al final de la reunión podremos comentar los highlights de la misma y te enviaré un
resumen con tus puntos fuertes y cosas a mejorar que haya podido observar.
Podrás consultarme cualquier duda que tengas mediante un formulario que te facilitaré.
Estas preguntas las responderé personalmente en un periodo de 48-72 horas laborables.
En el caso que vea que es una pregunta que puede interesar al resto del grupo, te pediré
permiso para poder compartirla con todos.
Completa el siguiente formulario para que pueda analizar tu caso.
Si veo que eres apto para la mentoría, te daré acceso a mi calendario donde podrás escoger
día y hora para conocernos en una videollamada.
Haber leído y entendido la formación RS5L.
Que tu equipo se haya leído la formación RS5L.
Comprometerte a iniciar las reuniones RS5L con tu equipo cuando inicie la mentoría.
Comprometerte a asistir como mínimo a 9 de las 12 mentorías programadas.
El número de personas variará según acudan a las mentorías 1 o 2 personas de cada empresa.
Pero, no debes preocuparte por ello.
Nuestro objetivo no es llenar el grupo y facturar lo máximo.
Nuestro objetivo es que cuando termines los 3 meses termines con las RS5L implementadas y
funcionando.
La mentoría está destinada a la persona que vaya a liderar las RS5L en tu empresa.
Según cómo lo tengas organizado, esa persona serás tú, tu COO, tu mano derecha…
Pero eso sí, la persona que se comprometa a realizar esta formación, deberá venir a un mínimo
de 9 de las 12 mentorías que realicemos.
Podéis aprovechar estas mentorías un máximo de 2 personas de tu empresa. De esta manera
en cada mentoría puede haber hasta 2 personas de tu empresa al mismo tiempo.
Totalmente.
Tengas un empleado o más de 40, la inversión valdrá la pena, ya que aumentarás la
productividad y motivación de todos, incluso la tuya.
Es más, cuantas menos personas tengas en el equipo cuando implementes las RS5L, más fácil y
rápida será la implementación.
Me sabe mal, pero no, no es posible.
La mentoría está diseñada para que yo te pueda acompañar y ayudar semanalmente en el
proceso de tu implementación, por lo que deberás contratar este servicio únicamente si vas a
implementar las RS5L durante los meses que va a durar la mentoría.
Lo que te comentaba antes, el objetivo de este servicio no es facturar el máximo posible, sino
que al terminar esta mentoría tus reuniones hayan evolucionado a RS5L y salgas muy
satisfecho de haber invertido en ello.
No, por razones de confidencialidad, está prohibido grabar las reuniones.
Recuerda que debes acudir a 9 de las 12 que van a tener lugar.
Completa el siguiente formulario para que pueda analizar tu caso.
Si veo que eres apto para la mentoría, te daré acceso a mi calendario donde podrás escoger
día y hora para conocernos en una videollamada.
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